최대한 자율을 가지고, 스스로 노력하며, 열정적으로 일하는 당신이 바로 우진이 찾는 인재상입니다.
우진공업은
모든 임직원의 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 복지수준을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
학자금 지원
직원들의 2세교육에 대한 부담을 덜어주고 안정된 직장과 회사와의 일체감을 조성하기 위하여 사원자녀 학자금지원 제도를 실시하고 있습니다. 현재 초, 중, 고등학생 및 대학생(등록금 일부)의 등록금을 지원하고 있습니다.
사내식당 운영
사원들의 건강한 식생활과 편의를 위하여 각 공장별로 사원식당을 운영하고 있으며 체계적인 식당관리와 사원들의 위생건강을 위하여 식당운영 전문업체에 위탁체제로 운영하고 있으며, 사원들이 쾌적한 환경에서 위생적인 식사를 즐길 수 있도록 환경개선 활동을 지속적으로 추진하고 있습니다.
사원 임대 APT 지원
임대 APT를 마련하여 무주택 직원 및 그 가족의 주거안정성 보장을 위해 최선을 다하고 있습니다.
남녀 기숙사 지원
지방거주자를 위한 남녀 기숙사를 마련하여 주거안 정성 보장을 위해 최선을 다하고 있습니다.
주택 자금 대출 제도
무주택 직원에 대해 장기 저리의 주거지원금 대출제도를 실시하고 있습니다.
장기 근속자 포상제도
직원들의 장기근속을 장려하고자 5년, 10년, 15년, 20년, 30년 근속자에 각 종 포상제도로 고마움을 표시하고 있습니다.
경조휴가 및 경조비 지원
사원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누어 일체감과 소속감을 가질 수 있도록 경조사 발생시 경조금과 휴가를 부여하고 있습니다.
사내 동아리 활동 지원
사원들의 취미생활과 여가시간의 활용을 위하여 다양한 동호회를 구성하여 활동하고 있으며, 동아리 활동 활성화를 위하여 서클 활동비를 지원하고 있습니다.